Wir SUCHEN:

für unser stationäres Verselbständigungsangebot Step by Step Mitarbeiter:innen für die Nachtbereitschaft (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit.

Über uns:

Als Träger:in der freien Kinder- & Jugendhilfe bieten wir Jugendlichen (m/w/d) ab 16 Jahren die Möglichkeit, sich mit unserer Unterstützung zu orientieren, zu stabilisieren und zu verselbständigen. In der Regel sind es geplante Aufnahmen, wo im Hilfeverlauf festgestellt wird, dass eine stationäre Verselbständigung und Hinführung zum eigenständigen Leben angezeigt sind. Anlass zur Aufnahme können „Entlassungen“ aus anderen Hilfekontexten oder auch vorübergehende familiäre Krisen und / oder ungeklärte Lebens- und Wohnsituationen, die den Verbleib im bisherigen Familien- oder Herkunftskontext nicht möglich machen und es sinnvoll ist eine Verselbständigung zu initiieren.

Aufgabenbereich:

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Jugendlichen in der nächtlichen Bereitschaft. Dies bedeutet, du kannst dich zum Schlafen zurückziehen. In der Einrichtung sind Schlafmöglichkeiten integriert. Bei Notfällen besteht die Möglichkeit, eine pädagogische Fachkraft hinzuzuziehen.

Wir bieten:

• eine achtsame Organisation: uns sind Haltung und Kultur enorm wichtig und so gehört es zu unserem Alltag, aufmerksam und respektvoll mit unseren Klient:innen und Kolleg:innen umzugehen.
• Aktive Mitgestaltung und eigenständiges Arbeiten
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Option für eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike-Leasing und Hansefit
• Eine Anstellung als Nachtbereitschaft
• Eine Anstellung in Teilzeit in Anlehnung an den TV-L
• Eine Anstellung auf Minijob- Basis (538€)
• Der Einsatzort ist Hagen-Hohenlimburg

Anforderungsprofil:

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Empathie- und Reflexionsvermögen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit
• hoch motiviertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Loyalität und Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens
• Mit uns gemeinsam den Schutz für alle bestmöglich zu gewährleisten und insbesondere durch Beteiligung und Beschwerdemöglichkeiten eine Atmosphäre von Offenheit, Transparenz und Mitteilungsmöglichkeiten zu schaffen.
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Gemeinschaftsdienst gGmbH
Personalwesen / Frau Kathrin Bödiker
Meisenweg 2-4
58644 Iserlohn
Oder per E-Mail an:
bewerbung@gemeinschaftsdienst.de